Η «Ιαπωνική Εργασία» αναφέρεται σε μορφές εργασίας και πρακτικών που προέρχονται από την Ιαπωνία, πολλές φορές συνδυάζοντας πολιτισμικά, κοινωνικά και οικονομικά στοιχεία που χαρακτηρίζουν τη χώρα. Αυτή η έννοια μπορεί να συμπεριλαμβάνει τις παραδοσιακές, όπως η τεχνική του Kaizen για τη continuous improvement, ή τις σύγχρονες πρακτικές εργασίας σε ιαπωνικές επιχειρήσεις. Συχνά συνδέεται με τη φιλοσοφία του συλλογικού πνεύματος, την αφοσίωση και την εξειδίκευση των εργαζομένων, καθώς και τις σχέσεις μεταξύ υπαλλήλων και εργοδοτών. Η «Ιαπωνική Εργασία» έχει επίσης επιρροές από τη διαχείριση και οργάνωση των παραγωγικών διαδικασιών και την καινοτομία.
Οι μοναχικοί θάνατοι μεταξύ του εργατικού πληθυσμού στην Ιαπωνία (15-64 ετών) είναι σε άνοδο, με μία από τις τέσσερις περιπτώσεις να αφορά αυτή την ομάδα. Αν και παλαιότερα σχετίζονταν κυρίως…